Giovedì, 17 Ottobre 2019

Coaching DE

Warum Coaching?

Wie oft haben Sie schon gehört oder vielleicht selbst gesagt: „Ich beneide meine Freundin, ihr Team steht voll hinter ihr als Führungskraft?“ oder „Wahnsinn der Kollege, wie der mit Konflikten umgehen kann!“ oder „Mein Kollege hat mit 45 den Job gewechselt. Dass der keine Angst hat, einen sicheren Job zu verlassen?“ gefolgt von „Ich würde gerne genauso sein, aber das schaffe ich nie!“

Keiner von uns steckt in den Kollegen. Wir wissen nicht, was sie dazu geführt hat, ihre Ängste zu überwinden, Anerkennung zu finden oder sich schwierigen Situationen gelassen zu stellen. Wir wissen nicht, was es sie gekostet hat, so zu sein, wie sie sind.
Ich kann Ihnen aber verraten, dass das weder genetisch verankert noch dem Glück zu verdanken ist. Und dass es machbar ist; viele Menschen wie Sie haben es bereits geschafft.

Was haben diese Menschen denn getan?
Sie haben nach dem Motto gehandelt: „Der beste Weg ist meistens der Durchbruch“ (Robert Lee Frost). Statt sich hinter Ausreden zu verstecken und zu jammern, dass alle anderen bessere Chancen und besseres Können haben, haben diese Menschen sich angeschaut, was sie blockiert, wo sie unwirksam in ihrer Handlungsweise sind, wie ihre persönlichen Wahrnehmungen sind und welche Auswirkungen diese auf ihr Leben haben.

Und sie waren ehrlich genug zuzugeben, dass sie es allein nicht schaffen und Unterstützung brauchen. Genauso wie Sportler Unterstützung brauchen, wenn sie ihre persönliche Bestleistung übertrumpfen wollen, Führungskräfte, um gelassener und effektiver zu sein oder mein Nachbar, um seine Höhenangst zu überwinden und mit seinen Kindern in den Kletterpark zu gehen.

Die Unterstützung haben sich diese Menschen bei mir geholt. Warum?
Weil ich aus erster Hand weiß, wie sich Veränderung anfühlt, wie man Blockaden überwindet und weil ich als Ihr Begleiter gemeinsam mit Ihnen Ihren Weg zu Ihrem persönlichen oder beruflichen Ziel gehe.

Möchten Sie mehr zu meinem Coaching-Ansatz wissen, dann kontaktieren Sie mich doch einfach. Link a modulo richiesta contatto ….

Maßnahmen:
Systemisches Coaching
Transaktionsanalyse
Arbeit mit Metaphern und Glaubenssätzen
Ressourcentransfer und -aktivierung
Trance- und Hypnotherapie nach Milton Erickson
Introvision
TIFF®- Functional Fluency
8-skill Coaching

 

Ausbildung bei:
Dehner Academy, Konstanz
Ortwin Meiss, Hamburg
Jutta Kreyenberg, Frankenthal
OTD, Birmingham

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